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　　 11月25日上午，校党委理论学习中心组举行调研交流会，就过去一年校领导在干部队伍建设、人事人才工作、年度目标考核、创新创业教育等12个方面的调研，进行专题交流。校党委书记姚冠新主持会议并作专题发言。焦新安、刘延庆、叶柏森、陈耀、黄建晔、胡效亚、陈国宏、洪涛、陈亚平等校领导分别作专题发言。

　　姚冠新主持会议时说，在去年年底的“三严三实”专题教育中，校党委经过研究，确定了学校事业发展中面临的10多个重要问题。一年来，由校领导牵头、相关部门配合，进行了深入而广泛的调研。姚冠新指出，调研工作紧紧围绕“十三五”期间事业发展目标和高水平研究型大学的建设，主要针对学校事业发展中的关键问题和瓶颈环节，有的放矢、卓有成效。

　　姚冠新强调，本次交流会集中了全校上下的智慧，内容丰富、意义重大。一方面，让大家更清晰地认识和把握学校事业发展中所面临的困难与问题；另一方面，也提高了剖析问题的能力，为各部门、各学院下一阶段的工作提供了依据。他要求，对于交流会上查摆出的问题，有关部门在会后要做好解决和落实工作，要在制订具体政策和规划目标时，统筹考虑、精心谋划，确保学校各项事业发展目标的圆满实现。

　　在专题发言时，姚冠新对我校干部队伍建设现状进行了深入而细致的分析，并从加强制度设计、科学设置机构和岗位，改进选任机制、优化队伍结构，注重培训锻炼、提升业务能力，创新考核方式、提振精神状态等四个方面提出了改进的措施与途径。

　　焦新安在发言中强调，人事人才工作是建设高水平大学的基础与核心，是推动学校发展的动力之源。他以翔实的数据，纵横比较、条分缕析，深入分析了学校在师资队伍建设、国家级人才工程入选、高层次人才津贴发放、职称评定改革和管理岗位设置等五个方面的现状及存在问题，并分别提出了应对的办法。

　　刘延庆、叶柏森、陈耀、黄建晔、胡效亚、陈国宏、洪涛、陈亚平分别就学院和部门年度考核、创新创业教育、优化学位点布局、开源节流问题、科研工作、专业调整和大型仪器共享、“智慧化”校园建设、深化校办产业改革、校区功能布局调整和房产资源优化配置等方面的工作，作了深刻的分析和交流。

　　校机关各部门主要负责人，海外教育学院、信息中心、资产经营有限公司、实验农牧场等单位主要负责人参加会议。