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　　4月26日至5月8日，学校分组召开学院“十四五”事业发展规划审核论证会。校党委书记姚冠新、校长焦新安分别主持论证会，全体校领导出席会议。

　　会上，各学院汇报了学院“十三五”期间的主要发展成就和“十四五”的发展形势、目标定位、核心指标、主要任务、重点举措以及2035愿景展望。与会校领导和相关职能部门负责人对各学院的规划思路、发展任务、工作措施、条件保障等分别提出了建设性意见建议，对规划文本提出了具体性的修改建议。

　　姚冠新在会上充分肯定了各学院前期所做的工作，并对进一步优化完善各学院的“十四五”规划提出了要求。他强调，要高站位、大格局定位学院发展。着眼国家发展的战略全局，聚焦学校总体发展定位，抓住区域经济发展和产业转型升级的机遇，坚持高水平、高标准，科学定位学院远景目标和阶段目标，构建“十四五”发展新格局。要推动思想再解放，促进目标再攀升。立足学校事业发展新阶段，选取更高水平的对标学科、学院，分析自身优势、不足，科学规划内涵建设核心指标，在人才培养、学科建设、师资队伍、科学研究、开放办学等方面深化改革、持续发力，重点培育标志性成果，全面提高综合实力。要凝练学科建设方向，坚持走特色发展之路。充分依托综合性大学的优势，做好交叉融合大文章，围绕基础优势和特色领域，坚持有所为、有所不为，以点带面，加快打造学科建设特色亮点。要加快推进治理体系和治理能力现代化。进一步建立健全制度机制，加强分类分层评价，激发全体教职工的积极性、主动性和创造性，形成比学赶超、竞相出彩、优胜劣汰的良性局面。要坚持国际视野，深化交流合作。着力加强在人才培养、师资队伍、科学研究等领域的国际交流与合作，进一步树立品牌，不断提高国际化水平和国际知名度。

　　焦新安在会上要求，各学院要深入理解、全面贯彻党和国家对高等教育提出的新任务和新要求，想国家之所想，急国家之所急，应国家之所需，认真落实立德树人根本任务，科学确定学院发展定位；要进一步明晰发展目标，调优内涵建设发展指标，统筹处理好均衡发展和重点发展的关系；要坚持人才强院，将人才引培工作作为重中之重，在实现精准引才基础上，构建高水平教学科研团队；要坚持质量立院，着力在深化改革、破解难题上下功夫，善于共享综合性大学办学资源，大力推动学科交叉融合和“四新”专业建设；要坚持特色兴院，深化科教协同育人工作、产学研融合发展，通过建设高水平合作平台，充分彰显服务国家战略和区域经济社会发展的能力和水平，坚定不移走内涵式高质量发展之路。

　　党办、校办、组织部、宣传部、改发室、团委、教务处、研究生院（学科建设办公室）、科技处、社科处、人事处（教师工作部）、国际合作与交流处、学工部（处）、医学部等部门和机构负责人，以及各学院党政领导班子成员参加会议。